РусскийEnglishDeutsch
Новости О компании Услуги Практика Наши партнеры Вопросы и ответы Законодательство Контакты
Наши сотрудники на протяжении последних 16 лет участвовали в работе по следующими направлениям:
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в РК
   
Трудовое право
   
Лицензирование
   
Новости
17.04.2019 Ответ Министерства труда коэффициент индексации при выплате ЗП

На письмо № 9 от 05.03.2019 г.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше письмо, сообщает следующее.

Согласно статье 107 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Условия оплаты труда, определенные соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Согласно п.2 статьи 157 Кодекса в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя о порядке индексации заработной платы.

Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

Заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.

Учитывая значение заработной платы, применение коэффициента индексации, ранжируемого в зависимости от курса доллара, при выплате заработной платы, считаем нецелесообразным.

Директор Департамента труда и социального партнерства Н. Тлеуов


«« | »» « Назад | Все новости
Последние новости
    Разработка сайтов и хостинг mozaika.kz Бизнес –центр «Коктем», 10 этаж, Пр. Достык, 180, 0500051, г. Алматы, Республика Казахстан, тел +7 (727) 329 34 92, факс +7 (727) 2222998
© 2010 - 2019 Licenses & Work Permits
   
Правовой информационный справочник по пребыванию иностранца в РК 2019